上海市知识产权保护和运用“十四五”规划如何强化知识产权服务供给的？

上海市知识产权保护和运用“十四五”规划如何强化知识产权服务供给的？

  《规划》针对政务服务、公共服务和专业服务分别提出发展措施，实现知识产权服务的便利化、信息化、专业化。

  一是要提升知识产权政务服务效能。有效运用互联网、人工智能、大数据等信息技术，提升知识产权政务服务便利化程度。实施知识产权政务服务数字化工程，推动知识产权业务集中受理，推进本市知识产权保护“一件事”集成服务改革。

  二是要加强知识产权公共服务供给。研究制定上海市知识产权信息公共服务体系建设实施方案，创新服务方式，拓展服务领域，优化服务布局。推进知识产权信息公共服务体系建设工程。一方面，依托上海市大数据中心、上海市知识产权信息公共服务平台等推进知识产权信息公共服务体系主干网节点建设。另一方面通过优化上海市知识产权公共服务网点布局，提升国家和本市知识产权信息公共服务网点有序发展，推动知识产权公共服务网点建设。

  三是规范促进知识产权服务业发展。支持知识产权服务机构创新知识产权服务方式，充分运用智能化手段，拓展服务内容和领域，提高服务水平，打造知识产权服务品牌。  一是要深化知识产权国际合作交流。在国家知识产权局指导下，参与与CPTPP和RCEP协定成员国和共建“一带一路”国家知识产权国际合作和协同对接。深化市政府与WIPO交流合作，推动签署新一轮合作谅解备忘录。支持上海国际知识产权学院建设，探索建立知识产权国际教育合作联盟。积极申办承办国际知识产权高端研讨会和培训班，深化实施国际组织实习和轮训项目。重点开展WIPO仲裁与调解上海中心建设工程，支持中心提升知名度和影响力并加快业务拓展。

  二是要促进长三角知识产权一体化发展。实施《长三角地区知识产权一体化发展框架协议书》2.0版，强化长三角知识产权协同发展机制。推动知识产权创新政策在中国（上海）自由贸易试验区临港新片区、长三角生态绿色一体化发展示范区、虹桥国际开放枢纽等国家战略区域先行先试。在张江科学城、G60科创走廊等重点区域，强化知识产权保护协作和服务管理资源共享。

  三是加快知识产权人才培养。推动知识产权人才集聚和培训工程，围绕知识产权服务全链条引才招智，构建知识产权人才培训与培养体系。重点加大知识产权引才力度，拓展引才渠道，更大力度吸引和集聚知识产权领军人才、专业人才、青年英才。构建新型知识产权人才培养和评价体系，逐步构建起高端人才、企业人才、服务人才、管理和执法人才等四类人才培养体系。

  四是加强知识产权文化建设。加强知识产权宣传体系建设，充分发挥媒体的传播作用，打造知识产权文化宣传品牌。丰富知识产权对外宣传形式，畅通对外交流渠道，讲好知识产权“上海故事”。引导社会力量开展知识产权公益宣传，形成尊重知识产权的良好社会氛围。

  《规划》从组织领导、财政保障、考核评估三个角度来保障实施。一是加强组织领导，要积极争取国家对上海知识产权工作的支持指导，强化市知识产权联席会议统筹功能。各区、各部门要围绕规划确定区域和系统工作目标和任务。相关社会组织和行业协会要主动作为，发挥作用。二是加强投入保障。财政部门要统筹安排资金。要引导企业加大研发投入，调动社会资本参与知识产权运用。三是加强考核评估。实行动态监测和定期评估机制，设置关键指标跟踪体系，建立科学有效的评估机制，对规划落实情况开展监督检查和绩效考核工作。